Viele Institutionen sind es nicht gewohnt, mit Künstler:innen mit Behinderung zusammenzuarbeiten. Die meisten Institutionen sind auch mit dem Konzept eines Access Riders nicht vertraut. In einem Access Rider formulieren Kunst- und Kulturschaffende mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen ihre Zugangsbedarfe. Romily Walden erklärt uns, wie sie beim Verfassen dieses Dokuments vorgegangen ist.
Praxishilfen
Diversity Arts Culture: Online-Magazin
Im Magazin von Diversity Arts Culture werden online Best Practice Beispiele aus dem Kulturbetrieb, künstlerische Perspektiven jenseits des Mainstreams und Veranstaltungsdokumentationen veröffentlicht.
JOBinklusive
JOBinklusive setzt sich dafür ein, dass mehr Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig werden. Dazu werden für ArbeitgeberInnen, ArbeitnehmerInnen und VermittlerInnen zahlreiche Informationen, Erfahrungsberichte sowie Best practice Beispiele zur Verfügung gestellt. JOBinklusive ist eine Initiative der SOZIALHELDEN e.V.